เมนูหลัก
หน้าหลัก
ข้อมูลการประกันคุณภาพ
ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร
ข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษา
ข้อมูลการพัฒนาบุคลากร
ข้อมูลเกี่ยวกับวิชาการ
ข้อมูลครุภัณฑ์หน่วยงาน
ข้อมูลอาคารและสิ่งก่อสร้าง
ข้อมูลผลงานประเภทต่างๆ
ข้อมูลเกี่ยวกับการเงิน
ปฏิทินการแจ้งซ่อมครุภัณฑ์
ปฏิทินการขอใช้รถยนต์ราชการ
ปฏิทินการขอใช้ห้องประชุม
แผนภูมิแสดงข้อมูลงานวิจัย
แผนภูมิแสดงข้อมูลครุภัณฑ์
แผนภูมิแสดงแผนปฎิบัติการ
ดาว์โหลดเอกสารประเภทต่างๆ
สายตรงผู้อำนวยการ
   
เข้าระบบ
   
 
จำนวนผู้เข้าเยี่ยมชม
 
counter
   
หน้าหลัก » รายงานข้อมูลงานจำแนกตามปีงบประมาณ
 
‹ ย้อนกลับ
ปี งบประมาณ : 2554 ข้อมูลต่อหน้า
ลำดับ ชื่อผลงาน
1 พฤติกรรมการรับประทานอาหารของ ผู้สูงอายุ
2 ผลการประเมินตนเองด้านสมรรถนะหลัก พยาบาลวิชาชีพการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง และพฤติกรรมจริยธรรมเชิงวิชาชีพของ ผู้สำเร็จการศึกษา หลักสูตรพยาบาล ศาสตร์บัณฑิตรุ่นที่11
3 ผลการเรียนรู้ของนักศึกษาพยาบาลด้วย การจัดการเรียนรู้แนวจิตตปัญญาศึกษา ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ ในรายวิชาทักษะชีวิต
4 ผลลัพธ์ของกระบวนการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพอสม.สู่การ ให้บริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ กรณีศึกษา เขตชนบท อ.น้ำพอง จ. ขอนแก่น
5 ความต้องการของชุมชนในการสร้าง เสริมคุณภาพชีวิตของแรงงานนอก ระบบ
6 การประยุกต์ใช้กระบวนการคิดอย่าง เป็นระบบภายใต้โครงการศูนย์ นวัตกรรมการจัดการเรียนการสอนการ พัฒนากระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ สำหรับครูต้นแบบ
7 Thai Traditional Herb Intellect “Mhor Khomdee” Banthum Sub-disrtict, Muang District, Khon Kaen Province
8 ผลการเรียนรู้ด้านทักษะทางปัญญาตาม กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา แห่งชาติและความพึงพอใจต่อการ จัดการเรียนรู้แบบโครงงาน ในรายวิชาการศึกษาอิสระ
9 กระบวนการเรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม โครงการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อ พัฒนาศักยภาพอสม.สู่การให้บริการ ด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ กรณีศึกษา ชุมชนยางตลาด จังหวัดกาฬสินธุ์
10 ผลการเตรียมฝึกปฏิบัติการทำคลอด ในรายวิชาการปฏิบัติการพยาบาลมารดา ทารก และการผดุงครรภ์ 1 ของ นักศึกษาพยาบาลศาสตร์ชั้นปีที่3 วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ขอนแก่น
11 ภูมิปัญญาพื้นบ้าน หมอยาสมุนไพร: กรณีศึกษาหมอคำดี ตำบลบ้านทุ่ม อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น
12 บทบาท และศักยภาพ ของหมอพื้นบ้าน ในการดูแลสุขภาพประชาชน ตำบล บ้านเป็ด อ.เมือง ขอนแก่น
 
หน้า: [1]
 
Copyright©Prabormajchannok Instiute of Halth Workforce Development 2009  All rights reserved : Version 7.6.48